In this post, I’ll discuss whatever you requirement to understand about acquiring a working holiday visa in Korea. 

From mouth-watering BBQ dishes to jaw-dropping scenery as well as landscapes, South Korea is an perfect destination for travelers of all ages. Whether you’re soaking in the neon city lights of Seoul or hiking the snow-capped peaks of the Taebaek Mountains, experience awaits you in the Land of the morning Calm.

It likewise occurs to be one of the most desirable destinations for a working holiday. Korea attracts young travelers excited to spend much more than just a short trip getting to understand its rich 5,000-year-old history as well as culture.

In this guide, I’ll cover who can apply for a working holiday in Korea, what to expect, as well as exactly how to land the ideal job. If you’re thinking about this once-in-a-lifetime experience, then look no further!

Cuprins
What is a working holiday in Korea?
Who is Eligible for a working holiday in Korea?
How Do I get a working holiday in Korea?
How Do I begin working on My working holiday Visa in Korea?
What type of work Can You Do On a working holiday in Korea?
Where Can I discover working holiday Jobs?
Disadvantages of the working holiday Program in Korea
What Can I expect from the working holiday Program in Korea?
Gânduri finale
Like This Article? Ia!

What is a working holiday in Korea?

On a working holiday visa, you’ll be able to travel, live, as well as work in South Korea. Although you’ll have the chance to make money, the main function of your go to ought to be to travel. This is an outstanding chance for young travelers who want to experience firsthand what a different country as well as culture is like.

Working holiday participants are likewise enabled to work in purchase to supplement their travel funds. as well as if you want to go to institution or research study during your time abroad, you can do that as well. numerous participants are enabled to research study Korean for a specific number of months on their visa.

If accepted into the program, you will be issued an H-1 visa. This working holiday visa is valid for 12 months, which implies you have one full year to travel as well as work in South Korea. However, us citizens are able to get an 18-month visa.

Best of all, you don’t requirement a formal task offer in purchase to find to Korea on a working holiday visa. You can look for employment when you arrive, in any type of city that sparks your interest.

If you’re prepared to travel the world as well as experience a new culture, then a working holiday in Korea may be the ideal choice for you!

☞ SEE ALSO: How To get a working holiday Visa Worldwide

Who is Eligible for a working holiday in Korea?

To take part in the working holiday program, you should be a resident from a country with a bilateral working holiday contract with South Korea.

Korea has this contract with 25 countries, including Australia, Canada, new Zealand, the United Kingdom, as well as the United States. A total listing of participating countries can be discovered on the Korean Ministry of foreign Affairs website.

You likewise requirement to be between the ages of 18 as well as 30. However, this age limitation is inclusive, which implies you can apply anytime before you turn 31 years old.

To apply for the working holiday program, you should show you have adequate funds in your bank account. You requirement to have funds equivalent to KRW 3,000,000 ($2,500), in addition to a return airfare or money to purchase a return flight.

Some countries may need background checks, which implies you cannot have any type of criminal history or considerable health and wellness issues. Finally, you should have health and wellness insurance coverage during your entire working holiday stay.

☞ SEE ALSO: exactly how To get a working holiday Visa in Germany

How Do I get a working holiday in Korea?

The application is fairly straightforward. Each country has its own application process as well as requirements, complying with the exact same guidelines below.

It’s essential to note that applicants should apply from within their house country. However, Australians are likewise enabled to apply for the program from Japan (Tokyo), China (Beijing, Shanghai), Hong Kong, as well as Taiwan.

Keep in mind that there is no on the internet application system. Therefore, applications should be sent in the mail or directly to the embassy.

Here are the steps to take for acquiring a working holiday visa in Korea:

See if Your country has a Visa Quota

Some countries only have a set number of working holiday visas todistribuiți în fiecare an. Când cota a fost completată, nu veți mai putea aplica pentru viză. Ar trebui să așteptați până la respectarea anului pentru a solicita din nou.

Canada are 4.000 de vize, Noua Zeelandă are 3.000, Marea Britanie are 1.000, precum și SUA are 2.000. Australia, pe de altă parte, are un număr nelimitat de vize de vacanță de lucru.

Completați formularul de cerere VISA

Următorul pas este să totalizați formularul de cerere VISA. Completați informațiile personale, educația, experiența de muncă, precum și detaliile vizitei dvs. mentate. De asemenea, veți avea nevoie să oferiți informații monetare pentru șederea dvs. în Coreea, inclusiv călătoria preconizată, precum și costurile de cazare.

Tipul de aplicație poate fi descoperit aici. Rețineți că tipărirea, precum și completați informațiile care utilizează scrisori coreene sau bloc englezesc.

Scrieți un plan de călătorie

Toți solicitanții de vacanță care lucrează sunt necesari pentru a depune un plan de călătorie împreună cu cererea lor. În acest plan de călătorie, vă veți prezenta motivația pentru a avea parte din Coreea, precum și obiectivul dvs. cu o vacanță de lucru.

În planul de călătorie, includeți locul în care intenționați să rămâneți, la ce tip de muncă căutați, precum și orice tip de alte activități la care doriți să participați în timpul dvs. în Coreea. Cele mai multe informații pe care le oferiți, mult mai convingătoare cererea dvs. va fi pentru autoritățile regionale.

Adunați toate documentele necesare

Pentru a solicita viza H-1, trebuie să vă asigurați că aveți respectarea fișierelor, precum și informațiile:

Un formular de cerere VISA completat, precum și semnat

Plan de calatorie

Pașaport cu valabilitate de șase luni

Dovada acoperirii asigurărilor de sănătate și wellness (cu acoperire minimă de 40.000.000 KRW)

Dovada fondurilor adecvate (cum ar fi un extras bancar tipărit)

INSPECTĂ DE SĂNĂTATE ** NECESĂ numai pentru unele țări **

Inspectarea de fond penală ** necesară numai pentru unele țări **

Poșta de readresare auto-plătită pentru returnare (dacă se aplică prin poștă)

Taxa de cerere VISA (între 45-80 USD în funcție de naționalitate)

Vă rugăm să vorbiți cu ambasada regională pentru a verifica cerințele precise necesare pentru a solicita viza de vacanță de lucru.

Depune cererea

Există două opțiuni pentru depunerea cererii de vacanță de lucru. Puteți să -l trimiteți cu e -mailul sau să îl furnizați personal ambasadei din țara casei dvs. Unele ambasade au nevoie de a face o vizită înainte de timp, în timp ce altele acceptă walk-in-uri.

Odată ce documentele sunt depuse, polițistul de imigrare se va identifica dacă satisfac cerințele de eligibilitate pentru o viză de vacanță de lucru H-1. Dacă ați fost acceptat în program, veți primi pașaportul cu viza dvs. de un an (sau 18 luni) pentru Coreea.

În general, timpul de procesare a vizei este de aproximativ una până la două săptămâni. Deoarece timpii de procesare variază între ambasade, puteți inspecta timpul de așteptare precis pe site -urile lor web. Rețineți că acest interval de timp poate fi mai lung dacă trimiteți cererea dvs. pe e -mail, deoarece aveți nevoie să luați în considerare timpul de expediere.

După ce obțineți viza, este timpul să sărbătoriți, precum și să începeți să faceți planuri pentru călătoria dvs. în Coreea!

Cum încep să lucrez la viza mea de vacanță în Coreea?

După ce vă rezervați zborul, împachetați -vă pungile, precum și stați la revedere de la prietenii dvs., veți fi pe metoda dvs. în Coreea în cel mai scurt timp. Începerea unei noi experiențe în Coreea este interesantă, cu toate acestea nu reușește să nu -ți amintești să totalizezi pașii înainte de a începe să lucrezi la viza de vacanță de lucru.

Înregistrați -vă la autorități

După ce aterizați în Coreea, aveți exact 90 de zile pentru a vă înregistra la cel mai apropiat birou de imigrare. Vei primi apoi cardul unui străin, care este necesar să lucreze în mod legal, precum și să deschidă un cont bancar. Cardul străinului este singurul fișier esențial pe care ar trebui să îl aveți în timpul vacanței de lucru.

Programările ar trebui să fie rezervate pe internet, precum și în avans. Aduceți respectarea fișierelor în ziua programării aranjate:

Pasaport valid

Tipul de cerere completat (disponibil la Coreea Immigration Center)

A charge of 30,000 KRW ($25)

Planuri de călătorie

Document contract de locuințe

1 Photo, size 3.5×4.5cm with a white background

During your appointment, the immigration policeman will take your fingerprints as well as evaluation your documents. After three or four weeks, you can return to the office to pick up your registration card. keep this card on you whatsoever times!

Open a bank Account

A Korean bank account is needed if you want to get paid for your work during your working holiday. The great news is that opening a bank account is extremely simple in Korea.În primul rând, selectați sucursala cu care doriți să bancați. Pentru a deschide un cont, cezi doar pașaportul, precum și cardul de acasă străin. Cel mai bun dintre toate, deschiderea unui cont bancar este complet gratuită.

Ce tip de muncă puteți face într -o vacanță de lucru în Coreea?

Pe o viză de vacanță de lucru, puteți lucra practic în orice tip de tip de muncă. Cu toate acestea, nu puteți lucra într -o profesie calificată, precum un medic, un pilot, un sportiv sau un animator. De asemenea, este esențial să rețineți că nu puteți instrui engleza cu privire la o viză de vacanță de lucru. Dacă doriți să instruiți engleza, ar trebui să solicitați o viză E2.

De asemenea, nu sunteți activat să lucrați cu normă întreagă, deoarece H-1 specifică că puteți lucra doar un maxim de 1.300 de ore pe an.

În funcție de naționalitatea dvs., pot exista limitări ale duratei de muncă. De exemplu, australienii li se permite să lucreze doar șase luni cu același angajator. Pe de altă parte, Noua Zeelandă, canadian, Marea Britanie, precum și cetățenii americani pot lucra pentru același angajator pe toată durata vizei.

Atunci când se referă la descoperirea muncii în Coreea, respectarea piețelor are cele mai semnificative șanse de a lucra participanții la vacanță.

Ospitalitate

Atragând milioane de turiști în fiecare an, Coreea este una dintre cele mai multe din țările din Asia. Odată cu creșterea constantă a turismului, pensiuni, hoteluri, precum și stațiuni caută întotdeauna personal de limbă engleză. A fi bilingv este de asemenea util, deoarece veți putea interacționa cu o serie de invitați, precum și cu turiști.

În industria ospitalității, puteți lucra la recepție sau la recepție, ca un ajutor de concierge, un ghid de călătorie sau chiar ca un clopot. Dacă aveți abilități interpersonale, precum și cum ar fi să lucrați cu oamenii, atunci ar putea fi o sarcină pe piața ospitalității.

Au pereche

În calitate de au pair, sunteți responsabil pentru îngrijirea copiilor, precum și pentru alte obligații interne pentru familia dvs. Aceasta implică vizionarea copiilor, pregătirea meselor, precum și îngrijirea altor responsabilități, precum și treburile din jurul casei. Nu numai că aceasta este o alegere remarcabilă pentru persoanele care le plac copiii, dar este, de asemenea, o metodă remarcabilă pentru online, precum un regional în timpul șederii.

Unul dintre cele mai semnificative avantaje ale lucrului ca au pair este că gospodăria dvs. Hold vă oferă cazare. În numeroase situații, gospodăria dvs. va oferi cameră, utilități, precum și mâncare în timpul șederii. În plus, veți obține, de asemenea, un venit lunar, precum și zilele libere versatile în timpul vacanței de lucru.

Retail, precum și industria serviciilor

Dacă aveți o înțelegere funcțională a coreeanului, este posibil să puteți lucra pe piața de vânzare cu amănuntul sau de servicii în timpul dvs. în străinătate. Indiferent dacă sunteți un barista în centrul orașului Seul, un ospătar într -un restaurant mondial din Busan sau un barman din mijlocul Incheon, nu veți avea nicio problemă să descoperiți șanse oferite în Coreea.

Ca orice tip de alte poziții orientate către clienți, posibilitatea de a vorbi coreeană vă va îmbunătăți considerabil posibilitățile de a fi angajat.

Locuri de munca la birou

Cu cel mai bun set de abilități, puteți ateriza rapid o sarcină de birou în Coreea. Marile corporații precum Samsung, LG, precum și Hyundai se găsesc în Coreea, precum și de obicei angajează vorbitori de engleză sau resortisanți străini.

Dacă selectați să lucrați pentru o companie mondială, este posibil să vă îndepărtați fără să vorbiți niciun tip de coreeană. Numeroase afaceri la nivel mondial fac companie cu alte țări, ceea ce face limba engleză în limba implicită. Cu toate acestea, amintiți -vă, nu puteți lucra cu normă întreagă, deoarece viza dvs. permite doar maximum 1.300 de ore de lucru în timpul șederii.

Unde pot descoperi joburi de vacanță de lucru?

Unul dintre cele mai semnificative beneficii ale unei vacanțe de lucru în Coreea de Sud este că nu aveți nevoie de o ofertă oficială pentru a aplica programului. Puteți proteja o sarcină când ajungeți. Chiar aici sunt câteva metode pentru a ajuta să -ți stabilești sarcina să răsfoiască în Coreea.

Site -uri de sarcini coreene pentru expați

Cea mai simplă metodă de a descoperi o sarcină în Coreea este căutând online. Există o serie de site -uri de sarcini care se potrivesc vorbitorilor străini sau englezi. Câteva site -uri proeminente din Coreea sunt Seul Worldwide Center, precum și iau legătura cu Coreea. Puteți inspecta chiar guvernul metropolitan din Seul pentru locuri de muncă oferite de limba engleză.

Altele pe site -urile de internet

Dacă nu puteți descoperi ce căutați pe un site web coreean, atunci sugerez alte site -uri de sarcini proeminente, cum ar fi LinkedIn, Glassdoor, precum și, într -adevăr,. Pe aceste s

Leave a Reply

Your email address will not be published.